VISMA FINANS LØNSPARRING UNIT 2

Netværk for lønansvarlige, lønbogholdere, payroll managere med afsæt i VISMA LØN 

Et netværk med afsæt i VISMA LØN giver dig det faglige frikvarter, der kan være vanskeligt at få prioriteret i en travl hverdag. Her får du tid til at tilegne dig ny og nuanceret viden om et velkendt område, samt tid til at specialisere dig i f.eks. det tekniske, overenskomster eller lignende.

I dette netværk har du din helt egen ”hotline” 24/7, hvor du kan søge råd, sparring og videndeling.

I en tid, hvor udnyttelsen af din tid er essentiel er det vigtigt du ikke går i stå. Sparring, vidensdeling og egen personlig udvikling er nøgleordene.

Som en del af netværket, kan du forvente at øge din faglighed og dine personlige kompetencer, ligesom du får et fortroligt fristed, hvor du kan få kvalificeret sparring på de problemstillinger, som du støder på i hverdagen.

UDBYTTE

HVORFOR NETVÆRK?

DELTAGERKREDS & SAMMENSÆTNING

PÅ MØDERNE

Møderne er kendetegnet ved:

• Debat med udgangspunkt i problemstillinger, som er kendetegnende for netværksgruppens ansvarsområder og virksomheder
• Arbejde med konkrete cases fra deltagernes ansvarsområde og virksomhed
• Erfaringsudveksling og fortrolig sparring
• Naturlig variation mellem teoretisk og praktisk tilgang til problemstillingerne
• Lejlighedsvise, relevante indlæg fra udvalgte ressourcepersoner med særlige kompetencer i forhold til emnet
• Dele viden og drage nytte af hinandens erfaringer også mellem møderne

MELLEM MØDERNE

Virtuelle møder som supplement

Virtuelle møder er en del af den samlede ’netværkspakke’, som vi leverer. Dels virtuelle møder med rapportering og situationsmeldinger som omdrejningspunkt. Og dels virtuelle møder som er mere målrettet mod specifikke temaer og dilemmaer. Vi supplerer med de virtuelle møder mellem de fysiske møder. Frekvensen på disse virtuelle møder er som udgangspunkt ikke fast. Vi vælger at lade dem være 100% drevet af behovet fra det enkelte medlem og den enkelte netværksgruppe.

Vi tilbyder herudover også 1:1 mentoring og karriereplanlægning både ved fysiske og virtuelle møder med facilitatoren, ligeledes som en del af medlemskabet.

FACILITATOR

RENÈ KRIEGER CHRISTENSEN
CHEFKONSULENT

Jeg har været ansat i Rigét siden december 2016. Hos Rigét har jeg ansvaret for at etablere og facilitere en række af vores netværk rundt omkring i Danmark inden for segmenterne Ledelse og Løn. Mit ansvarsområde er at få grupperne til at rykke sig, dvs. at jeg har ansvar for at skabe netværk, hvor vores deltagere udvikler sig gennem mål, mødeledelse og facilitering. Jeg har en baggrund som folkeskolelærer, og har i 10 år været selvstændig, hvor jeg har faciliteret og afholdt foredrag, kurser og workshops i kommunikation, samarbejde, præsentationsteknik og teamudvikling. Derudover har jeg igennem min sportskarriere arbejdet meget med det mentale, hvilket har udmøntet sig i en uddannelse som Kognitiv adfærdskonsulent fra Dansk Psykolog Center.

Læs mere om René her. 

MØDEKALENDER – VISMA LØNSPARRING UNIT 2

(Med forbehold for ændringer):

MEDLEMMER I VISMA LØNSPARRING UNIT 2

RIGÉT BRAIN BOOSTS

Netværkspakken hos Rigét indeholder også – udover møderne i den fortrolige netværksgruppe – 3 årlige konferencer; vi kalder dem Brain Boosts.

På disse Brain Boosts inviterer vi aktuelle oplægsholdere ind, der inspirerer på relevante ledelsesfaglige temaer. Mange af vores medlemmer benytter sig af muligheden for gratis at invitere deres leder/kolleger med, og får således en team-eftermiddag ude af huset og henter ny inspiration med hjem.

DET FÅR DU MED ET RIGÉT NETVÆRK