Netværk for

MODIGE MELLEMLEDERE

RELATIONER & FORTROLIG SPARRING

Rollen som mellemleder ændrer sig med lynets hast. Som medlem af et professionelt netværk får du faglig opkvalificering på højeste niveau, og gennem de andre medlemmers viden og erfaringer, får du styrket og udviklet dine egne lederkompetencer.

UDBYTTE

Netværk for Modige Mellemledere

Som medlem af disse netværksgrupper får du adgang til et professionelt netværk af erfarne ledere, der alle genkender din hverdag.
De kan bidrage til at udvikle dine faglige lederkompetencer, udfordre dig på din karriereplanlægning og give sparring på ledelsesmæssige og strategiske udfordringer i et fortroligt rum.

Gennemgående temaer i grupperne i år:

Fremtidens lederskab, uforudsigelighed, kultur og adfærdsforståelse
Ledelse i opgangstider og nedgangstider
At bevare sig selv i ledelsesgerningen
At få tid til ledelse
Fra lederskab til følgeskab
Karrieremål
At lede opad

HVORFOR NETVÆRK?

Formålet med netværksgrupperne er, at medlemmerne får inspiration til at udvikle sig både fagligt & personligt i fortrolige rammer.

Målet er ligeledes at etablere værdiskabende relationer til andre personer og virksomheder og endeligt at øge sin personlige markedsværdi, til gavn for sig selv og den virksomhed man er en del af.

DELTAGERKREDS & SAMMENSÆTNING

Netværksgruppernes deltagere er udvalgt og matchet således, at deltagernes erfaring, organisatoriske niveau, virksomhedstyper og brancher giver bedst muligt udgangspunkt for sparring og videndeling. Der er typisk mellem 14 og 18 deltagere i netværksgrupperne.

Der er en stor åbenhed i grupperne og 100% fortrolighed.

PÅ MØDERNE

Møderne er kendetegnet ved:

Debat med udgangspunkt i problemstillinger, som er kendetegnende for netværksgruppens ansvarsområder og virksomheder
Arbejde med konkrete cases fra deltagernes ansvarsområde og virksomhed
Erfaringsudveksling og fortrolig sparring
Naturlig variation mellem teoretisk og praktisk tilgang til problemstillingerne
Lejlighedsvise, relevante indlæg fra udvalgte ressourcepersoner med særlige kompetencer i forhold til emnet
Dele viden og drage nytte af hinandens erfaringer også mellem møderne

MELLEM MØDERNE

Virtuelle møder som supplement

Virtuelle møder er en del af den samlede ’netværkspakke’, som vi leverer. Dels virtuelle møder med rapportering og situationsmeldinger som omdrejningspunkt. Og dels virtuelle møder som er mere målrettet mod specifikke temaer og dilemmaer. Vi supplerer med de virtuelle møder mellem de fysiske møder. Frekvensen på disse virtuelle møder er som udgangspunkt ikke fast. Vi vælger at lade dem være 100% drevet af behovet fra det enkelte medlem og den enkelte netværksgruppe.

Vi tilbyder herudover også 1:1 mentoring og karriereplanlægning både ved fysiske og virtuelle møder med facilitatoren, ligeledes som en del af medlemskabet.

FACILITATORER

HEIDI BOSS NYBY
CHEFKONSULENT

Læs mere om Heidi her.

RENÉ K. CHRISTENSEN
CHEFKONSULENT

Læs mere om René her.

PETER BALSTRUP
CEO & INDEHAVER

Læs mere om Peter her.

RIGÉT BRAIN BOOSTS

Netværkspakken hos Rigét indeholder også – udover møderne i den fortrolige netværksgruppe – 3 årlige konferencer; vi kalder dem Brain Boosts.

På disse Brain Boosts inviterer vi aktuelle oplægsholdere ind, der inspirerer på relevante ledelsesfaglige temaer. Mange af vores medlemmer benytter sig af muligheden for gratis at invitere deres leder/kolleger med, og får således en team-eftermiddag ude af huset og henter ny inspiration med hjem.

Medlemskab

Prisen for et medlemskab hos Rigét er kr. 18.495 kr. excl. moms for 12 måneder. Ved optagelsen betales et éngangsbeløb på 2.500 kr. excl. moms.
Medlemskabet tegnes for ét år ad gangen, og skulle behovet opstå, har du naturligvis mulighed for at skifte gruppe. Mister du dit job, tilbyder vi dig at forblive medlem i op til et år uden at betale.

Du kan læse mere om et medlemskab hos Rigét i vores FAQ her.