Netværk for
MODIGE MELLEMLEDERE – LEDELSE 3
RELATIONER & FORTROLIG SPARRING
UDBYTTE
Netværket for Modige Mellemledere
Som medlem af denne netværksgruppe får du adgang til et professionelt netværk af erfarne ledere, der alle genkender din hverdag.
De kan bidrage til at udvikle dine faglige lederkompetencer, udfordre dig på din karriereplanlægning og give sparring på ledelsesmæssige og strategiske udfordringer i et fortroligt rum.
Gennemgående temaer i år:
- Fremtidens lederskab, uforudsigelighed, kultur og adfærdsforståelse
- Ledelse i opgangstider og nedgangstider
- At bevare sig selv i ledelsesgerningen
- At få tid til ledelse
- Fra lederskab til følgeskab
- Karrieremål
- At lede opad
HVORFOR NETVÆRK?
Formålet med netværket er, at medlemmerne får inspiration til at udvikle sig både fagligt & personligt i fortrolige rammer.
Målet er ligeledes at etablere værdiskabende relationer til andre personer og virksomheder og endeligt at øge sin personlige markedsværdi, til gavn for sig selv og den virksomhed man er en del af.
DELTAGERKREDS & SAMMENSÆTNING
Netværksgruppens deltagere er udvalgt og matchet således, at deltagernes erfaring, organisatoriske niveau, virksomhedstyper og brancher giver bedst muligt udgangspunkt for sparring og videndeling. Der er typisk mellem 14 og 18 deltagere i netværksgruppen.
Der er en stor åbenhed i gruppen og 100% fortrolighed.
PÅ MØDERNE
Møderne er kendetegnet ved:
- Debat med udgangspunkt i problemstillinger, som er kendetegnende for netværksgruppens ansvarsområder og virksomheder
- Arbejde med konkrete cases fra deltagernes ansvarsområde og virksomhed
- Erfaringsudveksling og fortrolig sparring
- Naturlig variation mellem teoretisk og praktisk tilgang til problemstillingerne
- Lejlighedsvise, relevante indlæg fra udvalgte ressourcepersoner med særlige kompetencer i forhold til emnet
- Dele viden og drage nytte af hinandens erfaringer også mellem møderne
MELLEM MØDERNE
Virtuelle møder som supplement
Virtuelle møder er en del af den samlede ’netværkspakke’, som vi leverer. Dels virtuelle møder med rapportering og situationsmeldinger som omdrejningspunkt. Og dels virtuelle møder som er mere målrettet mod specifikke temaer og dilemmaer. Vi supplerer med de virtuelle møder mellem de fysiske møder. Frekvensen på disse virtuelle møder er som udgangspunkt ikke fast. Vi vælger at lade dem være 100% drevet af behovet fra det enkelte medlem og den enkelte netværksgruppe.
Vi tilbyder herudover også 1:1 mentoring og karriereplanlægning både ved fysiske og virtuelle møder med facilitatoren, ligeledes som en del af medlemskabet.
FACILITATOR – LEDELSE 3
RENÉ KRIEGER CHRISTENSEN
CHEFKONSULENT
Jeg har været ansat i Rigét siden december 2016. Hos Rigét har jeg ansvaret for at etablere og facilitere en række af vores netværk rundt omkring i Danmark inden for segmenterne Ledelse og Løn. Mit ansvarsområde er at få grupperne til at rykke sig, dvs. at jeg har ansvar for at skabe netværk, hvor vores deltagere udvikler sig gennem mål, mødeledelse og facilitering.
Jeg har en baggrund som folkeskolelærer, og har i 10 år været selvstændig, hvor jeg har faciliteret og afholdt foredrag, kurser og workshops i kommunikation, samarbejde, præsentationsteknik og teamudvikling. Derudover har jeg igennem min sportskarriere arbejdet meget med det mentale, hvilket har udmøntet sig i en uddannelse som Kognitiv adfærdskonsulent fra Dansk Psykolog Center.
MØDEKALENDER – LEDELSE 3
(Med forbehold for ændringer):
MEDLEMMER I LEDELSE 3
-
- Xellia Pharmaceuticals ApS – Manager FDF-FDV – Medlem siden 2017.07
- Novo Nordisk – Associate Manager – OFP Technical Support – Medlem siden 2016.05
- Agilent Technologies Denmark ApS – Operating Manager – Medlem siden 2009.08
- FOSS Analytical A/S – Category Manager – Medlem siden 2013.05
- Atea – HR Operation Manager – Medlem siden 2016.06
- CO-RO A/S – Teamleder operations – Medlem siden 2018.07
- Novo Nordisk A/S – Associate Manager – Medlem siden 2018.11
RIGÉT BRAIN BOOSTS
Netværkspakken hos Rigét indeholder også – udover møderne i den fortrolige netværksgruppe – 3 årlige konferencer; vi kalder dem Brain Boosts.
På disse Brain Boosts inviterer vi aktuelle oplægsholdere ind, der inspirerer på relevante ledelsesfaglige temaer. Mange af vores medlemmer benytter sig af muligheden for gratis at invitere deres leder/kolleger med, og får således en team-eftermiddag ude af huset og henter ny inspiration med hjem.
DET FÅR DU MED ET RIGÉT NETVÆRK
Præcist match
Vi sikrer, at du sidder sammen med de rigtige
Professionel mødefacilitering
Erfarne facilitatorer varetager alt det praktiske
Max 14-18 deltagere
Fordi det sikrer høj grad af fortrolighed samt ``taletid`` for den enkelte
Personlige Advisory Boards
Adgang til kvalificeret rådgivning fra din netværksgruppe 24/7
Én-til-én coaching
Mulighed for én-til-én samtaler med din facilitator efter behov
Fysiske & virtuelle møder
Udover de 5 fysiske møder tilbyder vi også faciliterede, virtuelle møder efter behov. Én gang årligt spiser gruppen middag sammen.
Ekstern inspiration efter behov
Rigét har relationer til eksperter indenfor de fleste faglige områder og inviterer løbende disse ind.
Møder ude i virksomhederne
Disse giver et spændende indblik i, hvordan tingene gøres andre steder
Between-job ordning
Forbliv en del af netværket i op til 1 år uden der bliver betalt for deltagelse af en virksomhed
Rigét Brain Boosts
3 gange om året inviteres du til Brain Boosts - vores faglige seminarer på tværs af alle netværksgrupper