CHIEF PAYROLL OFFICERS – CPO

Payroll funktionen er uundværlig!

Usædvanlig kompleks jobfunktion og ansvarsområde er kendetegnende for en Payroll-ansvarlig. Strategi, ledergruppearbejde og varetagelse af den daglige drift siger noget om mangfoldigheden. Payroll-funktionen er konstant under transformation, nye systemer, nye leverandører og ikke mindst høje krav til kvaliteten i lønsedlen. Ofte tales der om, at 0 fejl i lønsedlen er et ’MUST’.

Deltagerne i denne gruppe er kendetegnet ved, at de har en høj viden og erfaring med Payroll-funktionen. De repræsenterer de større virksomheder i Danmark og ansvaret for komplekse lønprocesser med store datamængder.

Deltagerne er ledere og befinder sig i spændingsfeltet mellem det at have en høj faglig viden og gode lederegenskaber. Ansvarsområder dækker typisk over flere niveauer, fra det operationelle til det strategiske.

UDBYTTE

HVORFOR NETVÆRK?

DELTAGERKREDS & SAMMENSÆTNING

PÅ MØDERNE

Møderne er kendetegnet ved:

• Debat med udgangspunkt i problemstillinger, som er kendetegnende for netværksgruppens ansvarsområder og virksomheder
• Arbejde med konkrete cases fra deltagernes ansvarsområde og virksomhed
• Erfaringsudveksling og fortrolig sparring
• Naturlig variation mellem teoretisk og praktisk tilgang til problemstillingerne
• Lejlighedsvise, relevante indlæg fra udvalgte ressourcepersoner med særlige kompetencer i forhold til emnet
• Dele viden og drage nytte af hinandens erfaringer også mellem møderne

MELLEM MØDERNE

Virtuelle møder som supplement

Virtuelle møder er en del af den samlede ’netværkspakke’, som vi leverer. Dels virtuelle møder med rapportering og situationsmeldinger som omdrejningspunkt. Og dels virtuelle møder som er mere målrettet mod specifikke temaer og dilemmaer. Vi supplerer med de virtuelle møder mellem de fysiske møder. Frekvensen på disse virtuelle møder er som udgangspunkt ikke fast. Vi vælger at lade dem være 100% drevet af behovet fra det enkelte medlem og den enkelte netværksgruppe.

Vi tilbyder herudover også 1:1 mentoring og karriereplanlægning både ved fysiske og virtuelle møder med facilitatoren, ligeledes som en del af medlemskabet.

FACILITATOR – CPO

PETER BALSTRUP
CEO & INDEHAVER

Hos Rigét er jeg administrerende direktør, og arbejder med virksomhedens forretningsudvikling og strategi i samarbejde med virksomhedens bestyrelse. Jeg er endvidere proceskonsulent og har ansvaret for at facilitere vores netværksgrupper i segmenterne ledelse, supply chain og industri.

Jeg har en baggrund som produktionsingeniør, og har bragt en solid lederkarriere inden for erhvervslivet med til Rigét. Erfaringen og kompetence er opnået gennem kontinuerlig efteruddannelse og ansvarsområder i nationale, internationale og globale virksomheder. Jeg sætter en ære i at udfordre og inspirere gruppernes netværksliv. Jeg mener, at et godt netværk udgør en ekstrem vigtig dimension i en moderne leders personlige og faglige lederskab. Det er mit ansvar at netværksgrupperne og dets medlemmer hele tiden udvikler sig.

Læs mere om Peter her. 

MØDEKALENDER – CPO

(Med forbehold for ændringer):

MEDLEMMER I CPO

RIGÉT BRAIN BOOSTS

Netværkspakken hos Rigét indeholder også – udover møderne i den fortrolige netværksgruppe – 3 årlige konferencer; vi kalder dem Brain Boosts.

På disse Brain Boosts inviterer vi aktuelle oplægsholdere ind, der inspirerer på relevante ledelsesfaglige temaer. Mange af vores medlemmer benytter sig af muligheden for gratis at invitere deres leder/kolleger med, og får således en team-eftermiddag ude af huset og henter ny inspiration med hjem.

DET FÅR DU MED ET RIGÉT NETVÆRK