Netværksgruppen for Vedligeholdelsesansvarlige

World class – Maintenance

 

Maintenance-funktionerne er i en væsentlig transformation. Fra at være fokuseret på reparation og tilfældig vedligeholdelse til at skulle yde service på worldclass niveau. Høj kvalitet, teamwork på tværs af funktioner. Planlagt vedligeholdelse med et minimum af spildtid, på niveau med et pitstop i formel 1, er hverdagen for et stigende antal funktioner.

 

Deltagerne i netværksgruppen har et stort fokus på fagligheden i vedligeholdelsesfunktionen og bevæger sig også ofte over i samtaler omkring ledelse, ledergruppedeltagelse og strategi.

Gennemgående temaer i netværket i 2018 - 2019

  • Struktureret benchmarking
  • Fremtidens vedligeholdelsesfunktion – udvikling og tendenser
  • Personaleledelse af faggrupper med stor diversitet
  • Jobstyring, kvalitet, dokumentation og sikkerhed
  • Forhandling & vedligeholdelse af aftaler & kontrakter med leverandører
  • Omkostningsreduktioner
  • Samarbejde med produktionen, PTA & kvalitetsfunktioner
  • Overblik over gruppens samlede relationer og kompetencer

Målgruppen og det afgørende personmatch

Netværket er for vedligeholdelseschefer, tekniske chefer og specialister. Forskellige produktions-setups, gør at deltagerne har stor værdi af at få perspektiver fra de forskellige brancher.

 

Vi arbejder både med emnerne sammen i hele gruppen, og andre gange tager vi højde for, at et emne bedst belyses i mindre interessefællesskaber.

Optagelse i en netværksgruppe

Igennem en samtale matcher vi dine ansvarsområder og udfordringer med en relevant gruppe, så der opnås gensidig værdi for dig og netværket. Kontakt os for en samtale.

Netværksfacilitator

Peter Balstrup Hansen

Direktør & partner
Mobiltlf: 26 11 17 11
E-mail: pb@rigetnet.dk

Læs mere om Peter her

Aktuelt i netværket for Vedligeholdelsesansvarlige
Jeg ønsker info om netværket

Så meget værdi får du hos Rigét:

Præcist match

Facilitatoren mødes ofte med kandidaterne til grupperne face to face, før de er ’godkendt’ til optagelse. Derved sikrer vi, at der er et gensidigt match.

Professionel mødefacilitering

Erfarne facilitatorer sikrer, at alle bliver hørt og set. Alle møder har et formål, er målrettet, baseret på gode samtaler og funderet på høj fortrolighed.

Max 14-18 deltagere

For at sikre ``taletiden`` for den enkelte deltager, foretrækker vi grupper med max 18 medlemmer

Personlige Advisory Boards

Den enkelte deltager har sit eget Advisory Board i ``øremærkede`` sessions på møderne og efter behov mellem møderne.

Én-til-én coaching

Udover den kontinuerlige sparring fra din netværksgruppe har du mulighed for én-til-én samtaler med din facilitator efter behov.

5 årlige møder, 4 Rigét Brain Boosts & 1 middag

Udover netværksmøderne har du som medlem adgang til vores 4 årlige Rigét Brain Boosts med faglige, forretningsmæssige emner. Det er på vores Brain Boosts, du skaber relationer til medlemmerne i de øvrige netværksgrupper.

Inspiration fra eksterne efter behov

Som medlem bliver du en del af et stort netværk af eksterne specialister. Rigét har relationer til eksperter indenfor de fleste faglige områder. Rigét vælger imellem de dygtigste eksperter, hvis viden er aktuel og relevant.

Møder ude i virksomhederne

Disse giver et spændende indblik i, hvordan tingene gøres andre steder. Gensidig benchmarking er altid aktuelt.

Between-job ordning

Denne ordning sikrer, at du stadig kan være en del af netværket, såfremt du mister dit job. Et godt netværk er guld værd - både i med- og modgang! Du kan være en del af din gruppe i op til et år, uden at der bliver betalt for din deltagelse af en virksomhed.

Rigét har også sine KPI'er

Medlemmernes fremmødeprocent: 64% Medlemmers genkøbsprocent: 74% Gennemsnitlig medlemsanciennitet: 5,5 år