Den velfortjente sommerferie giver ovenpå et hektisk Corona præget år ENDELIG lidt tid til fordybelse, tanker og inspiration. Så har du husket at pakke inspiration med i sommerferiekufferten? Her er nogle af vores bogfavoritter, når det gælder ny inspiration til livet som Leder:
”Omgivet af idioter” af Thomas Erikson
Corona krisens hjemmearbejde og distanceledelse har gjort det vigtigere end nogensinde at kunne forstå mange forskellige typer af personprofiller og deres reaktioner. I denne bog lærer du at forstå dem, du ikke kan forstå.
Få Omgivet af idioter af Thomas Erikson som Hæftet bog på dansk – 9788793853461 (saxo.com)
”Fatale forandringer – Forstå forandringsledelse i en uforudsigelig verden” af Christian Ørsted
Bogen bør nærmest være pensum for alle Ledere midt i en uforudsigelig og foranderlig Corona præget tid.
Få Fatale forandringer af Christian Ørsted som Indbundet bog på dansk – 9788770363136 (saxo.com)
”Jytte vender tilbage – Den umoderne guide til at skabe forandringer imod alle odds” af Morten Münster
Morten Münsters follow up på succesen ”Jytte fra Marketing er gået for i dag”. Gode håndgribelige værktøjer til at arbejde med forandringsledelse og Nudging, og masser af konkrete og meget underholdende cases.
Få Jytte vender tilbage af Morten Münster som Hæftet bog på dansk – 9788702297690 (saxo.com)
”De fem dysfunktioner i et team – en fortælling om lederskab” af Patrick Lencioni
Bogen afdækker de fem mest almindelige dysfunktionelle træk og samarbejdsdefekter: Fravær af tillid, konfliktskyhed, manglende commitment, ikke at holde hinanden ansvarlige og uopmærksomhed på resultater. Disse er ledelsessamarbejdets fem dødssynder, men bogen viser dog med en enkel model, hvordan man skaber det perfekte team, og tydeliggør hvorfor samarbejdsevner nu bliver den ultimative konkurrencefordel for en virksomhed.
“Ledelse af unge – Tiltræk og fasthold med nærværende ledelse” af Karen Christina Spuur & Anne Essenbæk Toftbjerg
Nye gene
rationer af medarbejdere kan bringe ny energi, passion og stærke faglige kompetencer med sig ind på arbejdspladsen – MEN kun hvis deres ledere forstår at lede dem klogt. Bogen er en spændende indsigt i de unge
medarbejderes mindset, og i hvordan man som Leder fastholder og motiverer dem.
Få Ledelse af unge af Karen Christina Spuur som Hæftet bog på dansk – 9788771588040 (saxo.com)
”What’s Your Problem? – Løs dine største problemer gennem reframing” af Thomas Wedell-Wedellsborg
Løser du og dit team de rigtige problemer? I en survey svarede 85 procent af virksomheder, at de ofte kæmper med at løse de rigtige problemer. Det har alvorlige konsekvenser: Ledere kæmper de forkerte strategiske kampe. Teams bruger energi på ligegyldigt arbejde. I denne bog er hjælp at hente.
”Start with Why – How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action” af Simon Sinek
En gammel klassiker som det ovenpå en Corona krise pludselig mere end nogensinde giver mening at genbesøge, for at undersøge om virksomhedens ”Why” overhovedet er relevant i fremtiden.
Få Start With Why af Simon Sinek som Paperback bog på engelsk – 9780241958223 (saxo.com)
God fornøjelse 😊
