Fremtidens leder, moderne leder, bæredygtig leder
I samarbejde med vores Advisory Board, har Rigét udgivet en rapport om Fremtidens Leder. Du kan læse rapporten her.
Med udspring i det arbejde, ønsker Rigét at bidrage til den fortsatte udvikling af fremtidens ledere – og derfor opretter vi en netværksgruppe med det formål at inspirere og hjælpe ledere, der i fællesskab ønsker at udvikle deres egne kompetencer som ”Fremtidens Leder – NU”.
Virtuel netværksgruppe
Samtidig præsenterer vi et nyt koncept og nye rammer for netværksgruppen, der udspringer af kravene, som stilles til moderne ledere – at arbejde og lede virtuelt. Derfor bliver netværksgruppen overvejende virtuel. Rammerne justeres således, at der bliver kortere, men hyppigere møder i gruppen. Møderne bliver en veksling mellem sparring på personlige dilemmaer og workshops med relevante temaer. Et par gange om året mødes vi til udendørs ”walk & talks”, hvor vi udnytter den fine danske natur, samtidig med at vi giver hinanden sparring
