Dine kunders adfærd har ændret sig under nedlukningen - sådan griber du det an   Af Joakim Ditlev, Seniorkonsulent og Medstifter hos Messbar   Kommer vi tilbage til normale tilstande, nu hvor nedlukningen er bag os? Eller skal vi omstille os til en ny normal, hvor kundernes adfærd og...

Af Konsulenthuset Peak Balance   Bruge adfærds design i din ledelse af dit team? Eller er disciplinen ny eller stadig svær? Så kig med her hvor Konsulenthuset Peak Balance deler gode råd til at lære at påvirke adfærd, og skabe ændringer i dit team. Øg din succes eksponentielt Hvis...

Med et dalende antal unge ledere under 35 år står mange virksomheder overfor en potentiel ledelsesmæssig udfordring, hvis de ikke evner at tiltrække de unge ledere. Vores samarbejdspartner Copenhagen Business Academy har foretaget en forskningsbaseret undersøgelse blandt unge ledere, der viser, at over 75% af de adspurgte...

Vores samarbejdspartner Cphbusiness har foretaget en forskningsbaseret undersøgelse blandt unge ledere, der peger på, at deltagelse i eksterne netværksgrupper kan accelerere ikke blot de unge lederes udvikling men også virksomhedens vidensinput markant.  Et fagligt, professionelt netværk kan bidrage til løsning af opgaver i virksomheden, når...

Endnu en netværksdag i det virtuelle tegn🥳🥳 Sparring og Videndeling fløj over skærmen i et af vores FANTASTISKE Visma Enterprise Danmark LØNNETVÆRK. Erfaringer, læring af tiden med Covid-19 og general optimering af hinandens lønprocesser var på tapetet💪. God dag derude😎🥳...

  Hos Rigét har vi gennem de seneste mange måneder indsamlet mange erfaringer med afholdelse af virtuelle netværksmøder, og vi er derfor godt rustet til den kommende periode, hvor alle vores møder bliver online, indtil det igen er forsvarligt at samles fysisk. Nye muligheder i TEAMS Vi benytter...

Af Lars Pedersen, CEO, Pitstop Management Få ny inspiration til at sikre stærkere virtuelle fællesskaber i en tid hvor mange er hjemsendte til hjemmekontorerne, og bruger en stol del af arbejdsdagen på virtuelle møder. Virtuelle teams udfordres af vilkårene Et team, der helt eller delvis samarbejder på tværs...

  26. oktober 2020 Hos Rigét tager vi naturligvis Corona-epidemien meget alvorligt og følger myndighedernes anvisninger om at tage ansvar og udvise samfundssind. Lige nu er det forsamlingsforbuddet på de maximalt 10 personer, som vi skal forholde os til. Det har vi prøvet før, og det kommer...

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text]Af Helle Hedegaard Hein   I denne artikel er der gode råd at hente til den nye hjemmearbejdssituation pga. Corona krisen. Du får gode råd af Helle Hedegaard Hein, som er forsker, foredragsholder og forfatter af ledelsesbøger som ”Primadonnaledelse”, ”Ledetråde...

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text]Et stærkt netværk er for alvor værdifuldt når store forandringer opstår. Det oplever Rigéts medlemmer nu, hvor ledelsesbegreber som kriseledelse, distanceledelse og forandringsledelse pludselig fylder som konsekvenserne af Corona virus. Derfor afholder Rigét nu netværksmøderne virtuelt, indtil vi...