Fremtidens leder omfavner diversiteten og forstår, at motivationsfaktorer i fremtiden er helt individuelle. Christian Frimundt Petersen fra Novo Nordisk giver her et godt indblik i den komplekse ledelsesopgave, som venter fremtidens ledere.  Af Christian Frimundt Petersen, Director, QC Biopharm, Novo Nordisk Som det gælder for nutidens leder,...

Kortere ansættelser, projektansættelser, og løsninger via crowd sourcing kendetegner den virkelighed, som fremtidens ledere skal kunne navigere i. Med 23 års erfaring i Executive Search og Konsulentbranchen har CEO Claus Laigaard indgående erfaringer med hvilke direktør- og lederprofiler der havde succes tidligere, og hvilke der...

Fremtidens leder skal kunne lede i en global og kontinuerligt omskiftelig virkelighed. Adm. Direktør og cheftræner i kulturtræningsvirksomheden C3 Consulting Annette Dahl giver her et hurtigt indblik i, hvilke globale kompetencer du skal mestre for at kunne lede fremtidens globale teams. Annette er desuden medlem...

Er klassiske dyder som dannelse og karakter overhovedet vigtige for fremtidens leder? Senior Konsulent hos Cphbusiness Karen Hoby Skanning anbefaler at lederne finder inspiration i verdenslitteraturen. Karen Hoby Skanning er desuden en del af Rigét Advisory Board, og har derfor også bidraget til rapporten ”Hvem er...

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_video link="https://www.youtube.com/watch?v=2ym5Q6ojK3w"][/vc_column][/vc_row][vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text] Hvordan vil fremtidens virksomheder organisere sig? Vil fremtidens virksomheder have en klassisk funktionsopdelt organisation, matrix organisation, projekt organisation, eller noget helt andet? Line...

Lederens magt er ikke lig med stjerner på skulderen - læs videre her: Moderne ledelse af Peter Balstrup...

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_video link="https://www.youtube.com/watch?v=M_WCB0tmGb0"][/vc_column][/vc_row][vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text]Niels Ralund, medlem af Rigét Advisory Board og Adm. Direktør for FDIH - Foreningen for Dansk Internethandel, giver et bud her. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] ...

Af René Krieger Christensen, Forfatter til Generationer der svinger – på arbejdspladsen. At skabe det succesfulde team generationerne imellem kræver involvering og engagement! Men kan vi dét, hvis vores samfund er ramt af en ”Jeg-kultur”? Er vi blevet ramt af en ligegyldighedstsunami? For ca. 3000 år siden bosatte der...

Af René Krieger Christensen, Forfatter til Generationer der svinger – på arbejdspladsen. Alle andre tænker på sig selv, det er bare mig, der tænker på mig! - i et TEAM med fire generationer! I netop denne tid bliver vi stillet den udfordring, at have fire generationer på...