Læs tendenserne her Sommerhilsen fra Rigét
- det oplevede vi i 1. halvår 2020
Test din egen netværksværdi - book 30 min. gratis rådgivning Læs mere her Virtuelle netværksmøder - nu som fast supplement til fysiske møder Læs mere her
Ønsker du at udvikle dine kompetencer som Fremtidens Leder - nu? Læs mere om ny netværksgruppe her NY RAPPORT:
"Hvem er fremtidens leder?"
Få den tilsendt gratis her

Viden vi deler

Velkommen!

Vores medlemmer siger

Et udsnit af vores medlemsvirksomheder:

Så meget værdi får du hos Rigét:

Præcist match

Facilitatoren mødes ofte med kandidaterne til grupperne face to face før de er ’godkendt’ til optagelse. Derved sikrer vi, at der er et gensidigt match.

Professionel mødefacilitering

Af erfarne facilitatorer som sikrer, at alle bliver hørt og set. Alle møder har et formål, er målrettet og baseret på gode samtaler - og funderet i højeste grad af fortrolighed.

Max 14-18 deltagere

For at sikre ``taletiden`` for den enkelte deltager, foretrækker vi grupper med max 18 medlemmer

Personlige Advisory Boards

Den enkelte deltager har sit eget Advisory Board i ``øremærkede`` sessions på møderne og efter behov mellem møderne.

Én-til-én coaching

Udover den kontinuerlige sparring fra din netværksgruppe har du mulighed for én-til-én samtaler med din facilitator efter behov.

Netværksmøder, Brain Boosts & middag

Som medlem får du årligt 5 fysiske netværksmøde i gruppen, hvoraf det ene afsluttes med middag. Derudover tilbydes netværksgruppen virtuelle møder efter behov. 4 gange årligt inviteres du til vores Brain Boosts med faglige, forretningsmæssige emner. Det er her, du skaber relationer til medlemmerne i de øvrige netværks-grupper.

Inspiration fra eksterne efter behov

Som medlem bliver du en del af et stort netværk af eksterne specialister. Rigét har relationer til eksperter indenfor de fleste faglige områder. Rigét vælger imellem de dygtigste eksperter, hvis viden er aktuel og relevant.

Møder ude i virksomhederne

Fordi det giver et spændende indblik i hvordan, tingene gøres andre steder. Gensidig benchmarking er altid aktuelt.

Between-job ordning

Der sikrer, at du stadig kan være en del af netværket, såfremt du mister dit job. Et godt netværk er guld værd - både i med- og modgang! Du kan være en del af din gruppe i op til et år, uden at der bliver betalt for din deltagelse af en virksomhed.

Rigét har også sine KPI'er

Medlemmernes fremmødeprocent: 64% Medlemmers genkøbsprocent: 74% Gennemsnitlig medlemsanciennitet: 5,5 år